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融入中心任务 创新党建工作
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华安电力:新时期,宁夏电力公司党建工作面临着新形势、新任务、新要求,尤其是“三集五大”体系建设,对党建工作提出了更高的标准,这就要求各级党组织必须发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业价值观,对党建工作进行深入的探索研究,创新党建工作理念、工作机制、工作方法等,以党建工作的创新推进企业的创新,促进企业又好又快发展。

 

  坚持与时俱进 创新党建工作理念

 

  树立继承创新的理念。继承是创新的前提和基础,创新是继承的体现和发展。在继承的基础上创新,在创新的前提下发展,是促进党建工作常抓常新,充满生机与活力的有效途径。只有以科学的态度对待继承,才能进行卓有成效的创新。马克思主义党建理论本身就是一个开放的体系,党建工作必须坚持马克思主义党建理论的基本原理,这就要求我们必须坚持一切从实际出发、实事求是的马克思主义的基本原则,着力做好继承和创新这篇文章。对在党建工作实践中形成的“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的党建工作方式方法要坚持下去,不断赋予新的内容。

 

  树立虚实结合的理念。坚持虚中有实,实中有虚,务虚不能虚务,是做好党建工作的重要方法。党建工作的根本目的是发挥服务和保证作用,其本质要求是“务实”的,但其作用的发挥必须通过人的思想来实现,因而又是一项“务虚”的工作,这就要求我们必须牢固树立“虚”功“实”做的理念,正确处理好“虚”与“实”的关系。要以虚促实又要以实带虚,通过虚功实做,充分调动广大干部员工的积极性、主动性,为中心工作的开展提供组织和思想保障。

 

  提高实效性 创新党建工作机制

 

  落实责任机制。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制,进一步抓好《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实,形成党委统一领导,有关部门各司其职、紧密配合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局;形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。党委书记要切实履行好党建工作第一责任人的责任,树立“抓好党建是称职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念,全面推进基层党组织建设。

 

  建立目标机制。根据党组织建设的任务,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理地确定党建工作目标;把党建工作与中心工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩,使党建工作的“软任务”变成“硬指标”,形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面,实现党建工作目标与中心工作目标有机统一。

 

  完善组织机制。建立健全各级党组织,在新建组织机构的同时建立党组织,调整组织机构的同时调整党组织设置,配备管理人员的同时配备党务工作者,确保宁夏公司的业务延伸到那里,党的组织就建到那里,党的作用就发挥到那里,实现党的组织和党的工作全覆盖。选优配强党组织书记,选拔政治素质、业务能力、领导水平强的同志从事党务工作。总结党建工作的好做法、好经验,根据党员队伍的特点和基层党建工作的实际,建立健全党员教育管理的长效机制,实现基层党建工作制度化、规范化。

 

  增强工作活力 创新党建工作方法

 

  推进上下联动,整合党建资源。党建工作的主要对象为全体党员,工作要取得实实在在的效果,必须党员全员参与、上下联动。党委负总责。党委书记要真正把党建工作作为一把手工程,要亲自抓、负总责,加强和改进党的建设,推动企业科学发展。支部抓实施。党支部是党建工作的主要责任者、组织者和策划者,也是党建工作能否取得成效的关键。按照党的章程和党委工作要求,把党支部工作与中心工作结合起来,扎扎实实地开展好各项活动,使党支部真正成为党建工作的重要推动力量,保证党委各项意图在支部得到贯彻落实。党员齐参与。广泛动员广大党员积极参与党建工作,充分调动其积极性、主动性和创造性,形成党建工作合力,全面推进党的建设。

 

  拓宽党建领域,强化服务功能。保持党同员工群众的密切联系,实现好、维护好、发展好员工的根本利益是基层党建工作创新的核心,也是我们党先进性的生动体现。服务党员。宁夏公司尊重党员主体地位,结合党员的思想工作实际,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台,促进党员全面发展,激发党员保持和发展先进性的内在动力。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,不断增强党组织的战斗力、凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用。服务员工。树立党组织服务员工理念,始终关注员工所思、所想、所忧,努力解决员工群众反映的各种现实问题。注重人文关怀和心理疏导,健全员工利益表达和利益协调机制,畅通利益诉求渠道。做优做强集体企业,营造支持集体企业发展的优良环境,增强服务员工的实力。服务中心。围绕中心抓党建是国有企业党建工作的一条基本经验。要坚持融入中心,以促进中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,以中心工作取得的成效来检验党建工作,克服党建工作与中心工作“两张皮”现象,做到中心工作想什么,党建工作也要想什么,中心工作做什么,党建工作也要做什么,实现与中心工作“思想上同心,目标上同向,任务上同担”。当前,宁夏公司把安全生产、队伍稳定、优质服务、“三集五大”体系建设作为党建工作的重中之重,充分发挥党员先锋模范作用、示范表率作用和党组织的战斗堡垒作用,切实转变作风,整治“庸懒散”、提振“精气神”,团结带领广大员工以饱满的精神状态,投入到“三集五大”体系建设工作中,破解改革发展难题,践行“四个服务”宗旨,确保“三集五大”体系建设如期完成,维护宁夏公司安全稳定局面。

 

  运用信息网络技术,提高党建效能。当今时代,信息化建设快速推进,党组织要主动适应信息化时代的发展要求,发挥信息化平台资源丰富、方便快捷、覆盖面广等优势,创新党建工作方法。推行电子党务。电子党务是党建工作顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流,充分利用网络信息等手段,有效整合党建信息资源,提高党建效率性、参与性、民主性的一种新型党建模式。党组织要顺应时代潮流,运用信息网络技术开展电子党务工作,实现党务工作信息化,提高党建效能。建立党建网站。充分运用高科技手段、现代信息技术和网络平台,有效整合党建信息资源,建立党建网站,把党建网站的内容从展示、宣传向多功能、全方位发展,不断增强党建工作的互动性、参与性、民主性。创新党建手段。充分利用电子党务、党建网站这些平台,不断创新党建手段,通过建立网上党校、探索运用在线学习、“红色”短信、手机报等手段开展党员教育培训与管理。大力宣传运用好中央共产党员网、党员电视栏目、共产党员手机报三个平台开展党员教育,大力推进党员教育上电视、上手机、上互联网。

 

  国有企业党建工作是一项重要而艰巨的任务,是一个需要不断探索的课题,创新国有企业党建工作需要做长期不懈的努力。党建工作只有围绕融入中心工作不断创新,才能适应新的形势,才能为企业又好又快发展提供坚强政治保证。(华安电力